弊社クライアント(TOYOTA TSUSHO NEXTY ELECTRONICS様)がDigital HR Competition2019ファイナリストとして出場
2019年10月24日に開催された、Digital HR Competition
su-ga-taは、人事施策のためのデータ統合・可視化、施策運用サービスです。
データ活用の人事施策でこのようなお悩みに、全力でお応えします
やりたいことはあるが、いざデータ活用し始める際、経験、知識が足りず、プロジェクトの体制、設計、データ管理、ツール、分析方法、施策実装の仕方など、何からどのように手をつければ良いか分からない。
事業環境に合わせて、タレントマネジメントシステムを始め、多様な人事システムを次々と利用している。しかし、データ統合、データマネジメントが追いついておらず、有効なデータ活用ができていない。
HRTEC、PeopleAnalyticsは新しい領域であり、人事・データ環境・分析についての経験や知識がある人材がなかなかいない。
お悩みの「課題」に合わせて、必要なデータを統合、分析から施策まで簡単に行えます。
個人のWill-Can-Mustのバランスから、どの組織に配分すれば良いかを示唆します。
幹部候補生の選抜、滞留人材の活性化、スキルマッピングによる不足スキルの可視化。
従業員が健康的でやる気に満ちた状態で
働き続けることをサポートするために、モニタリングや施策改善活動をします。
3つのサービスプランがあります
アドバイザリープラン
1セッション 7万円(月1回・2時間)~
月1回2時間からのフォローアップを通じて
データ活用に向けたブレーンストーミング、 分析プロジェクトの設計、タスクの洗い出し、 プロジェクトのマイルストーン設定、具体的なデータの加工、分析の実装方法、分析上の落とし穴や、 その回避方法などをアドバイスいたします。 コストをできるだけ低く抑えたい方、 まずはスモールスタートで実績を作って、その後に 大きく展開したい方向けのプランです。 |
データチームビルディングプラン
1セッション 80万円(5回1セット)~
5回1セットからの講習を通じて
分析プロジェクト設計、チームの課題抽出、 自社データを用いたBIツールTableauの使い方ワークショップ(データインポート、加工、分析、アウトプット等)、プロトタイプを用いた データ活用アクションプランの策定までを行います。 チームの分析リテラシーを底上げし、 アクションプランを構築されたい方けのプランです。 |
コンサルティングプラン
1ヶ月 数十万円〜
プロジェクトに参画させていただき、
データ活用に向けたブレーンストーミング、分析プロジェクト設計、各種人事データ統合テーブル作成、要因探索や予測などのデータ解析、タレント・マネジメントダッシュボード構築などをお客様の課題と優先度に応じて実施します。 課題解決に向け、ご自身やチームが取り組む時間が 限られた方向けのプランです。 |
2019年10月24日に開催された、Digital HR Competition
昨年好評でした、Tableauスタートアップ@HRを2019年も開催いたします。
https://at-jinji.jp/blog/23060/?fbclid=I
代表三好が、TableauHRユーザー会幹事としてTableauユーザー会201
https://www.recruit-ms.co.jp/issue/colum
2018年11月1日(木)に開催いたしました。テーマは、「最適配置のための分析・
2019年10月24日に開催された、Digital HR Competition
昨年好評でした、Tableauスタートアップ@HRを2019年も開催いたします。
https://at-jinji.jp/blog/23060/?fbclid=I
代表三好が、TableauHRユーザー会幹事としてTableauユーザー会201
https://www.recruit-ms.co.jp/issue/colum
2018年11月1日(木)に開催いたしました。テーマは、「最適配置のための分析・
2019年10月24日に開催された、Digital HR Competition
昨年好評でした、Tableauスタートアップ@HRを2019年も開催いたします。
https://at-jinji.jp/blog/23060/?fbclid=I
代表三好が、TableauHRユーザー会幹事としてTableauユーザー会201
https://www.recruit-ms.co.jp/issue/colum
2018年11月1日(木)に開催いたしました。テーマは、「最適配置のための分析・
2019年10月24日に開催された、Digital HR Competition
昨年好評でした、Tableauスタートアップ@HRを2019年も開催いたします。
https://at-jinji.jp/blog/23060/?fbclid=I
代表三好が、TableauHRユーザー会幹事としてTableauユーザー会201
https://www.recruit-ms.co.jp/issue/colum
2018年11月1日(木)に開催いたしました。テーマは、「最適配置のための分析・
インフォメーションセクションでは投稿ページを一覧形式で表示できます。お知らせなどにご利用ください。